Was ist okay – und was definitiv nicht mehr?

Diskriminierung, Rassismus, Machtmissbrauch, Belästigung: Die Filmbranche steht vor vielen Herausforderungen im persönlichen Umgang. Dieser Impuls zeigt, wie Übergriffe einzuordnen sind, welche Rechte und Pflichten nach dem AGG gelten – und wie Betroffene aktiv werden können.

Grenzüberschreitungen in der Filmproduktion sind kein Randthema, werden aber oft heruntergespielt. Dieser Impuls beleuchtet, wie Diskriminierung, Belästigung und rassistische Äußerungen rechtlich einzuordnen sind, welche konkreten Handlungsmöglichkeiten Filmschaffende und Arbeitgeber nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) haben und wie ein Beschwerdeverfahren in der Regel abläuft.

Das sind die Themen, denen wir uns in diesem FAIR PLAY Impuls widmen:

• Diskriminierung, Mobbing, Belästigung und Machtmissbrauch: Definitionen, Fallbeispiele, Graubereiche
• Eine Einordnung dessen, was als „normal“ gilt und was rechtlich und menschlich nicht mehr tragbar ist und wo Handlungsoptionen bestehen
• Rechte und Pflichten von Filmschaffenden und Arbeitgebern nach dem AGG – verständlich erklärt
• Konkrete Anleitung: Was kann ich tun, wenn ich betroffen oder Zeug:in bin?
• Wie spreche ich Übergriffe an – und an wen wende ich mich?

Mit Christine von Fragstein und Thomas Biniasz. Sie sind die Gründer:innen von FAIR PLAY Film + Kultur. Sie haben beide jahrzehntelange Erfahrungen in der Film- und Kulturbranche und sind Coaches für Menschen und Teams in Film und Kultur. Zudem bieten sie in Kooperation mit der Produktionsallianz Campus das Zertifikatsprogramm Weiterbildung zur Vertrauensperson in Film und Kultur an.

Hier geht es zur Anmeldung ➡️

Führung in der Filmproduktion: Wie gelingt ein Führungsstil, der unter Hochdruck trägt – und dabei Menschen mitnimmt statt verschleißt? Wer das Sagen hat, muss nicht allein entscheiden. Dieser Impuls denkt Führung neu.

Hierarchien prägen die Filmproduktion – und sind gleichzeitig eine der häufigsten Quellen für Konflikte und Übergriffe. In diesem Impuls möchten wir gemeinsam mit Euch der Frage nachgehen, wie Führung in einer Branche unter extremem Zeit- und Erfolgsdruck neu gedacht werden kann: weniger Machtgefälle, mehr Verantwortung auf Augenhöhe – ohne die Handlungsfähigkeit und Kreativität zu verlieren.

Das sind die Themen, denen wir uns in diesem FAIR PLAY Impuls widmen:

• Wie klassische Hierarchiestrukturen in der Filmproduktion entstehen – und wo sie schaden
• Was kooperative Führung bedeutet: Verantwortung teilen ohne Orientierung zu verlieren
• Führen unter Hochdruck: Wie Entscheidungsfähigkeit und Teamkultur zusammenpassen
• Konkrete Haltungen und Methoden für einen anderen Umgang mit Macht und Autorität
• Wie der Schritt von der Ansage zur gemeinsamen Verantwortung gelingt – in der Praxis

Mit Christine von Fragstein und Thomas Biniasz. Sie sind die Gründer:innen von FAIR PLAY Film + Kultur. Sie haben beide jahrzehntelange Erfahrungen in der Film- und Kulturbranche und sind Coaches für Menschen und Teams in Film und Kultur.

Hier geht es zur Anmeldung.