Let’s write a new script for leadership and teamwork in film + culture together.
Creative work without power games is possible. We founded Fair Play because we believe in the power of teams and good leadership.
As a network of coaches and trainers, we are committed to overcoming outdated structures. Our goal is to create safe working conditions in which respect and creativity set the standard for success.
Fair Play supports people in the film and culture industry to develop new leadership, promote a sense of responsibility and strengthen social sustainability. Fair Play stands for courage and vision, responsibility and self-leadership. We offer methods and tools for trust-based collaboration, professional team leadership and personal cultural development.
For head and feet. For heart and kidneys.
Let’s kick it off today.
Organisational Development & Mission Statement
Fair Play is a place to go for people who work in the film and culture industry and want to develop personally and professionally. For creatives who want to tackle current challenges and shape change. People who are open to learning and trying things out and putting them into practice.
Fair Play is for people who want to lead teams, advocate for fair and socially sustainable working conditions and diversity. We advise people who want to challenge traditional hierarchies and thought patterns. We stand for a strong WE and a healthy communication and feedback culture in film and culture.
FAIR PLAY Leadership in Film und Kultur startete in Kooperation mit PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation das Führungskräfte-Programm „Leadership in Motion“.
Die Film- und Kulturbranche steht vor einem Wandel, der mutige Führungspersönlichkeiten verlangt. Wie können Sie Ihre Rolle als Führungskraft stärken und gleichzeitig eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe schaffen?
In unserem Workshop „Leadership in Motion“ lernen Sie praxisnahe Tools und Methoden kennen, um in Konfliktsituationen souverän zu agieren und positive Veränderungen anzustoßen. Das Programm setzt sich intensiv mit der praktischen Anwendung von Compliance-Regeln auseinander. Ob lösungsorientierte Kommunikation, Feedbackkultur oder Selbstführung – wir bieten Raum für Reflexion, Dialog und persönliches Wachstum.
Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Arbeitsumgebung aktiv mit!
ZIELGRUPPE
Das Programm richtet sich gezielt an Geschäftsführende, Beschäftigte und Soloselbstständige mit Produktions- und/oder Crew-Verantwortung (z.B. Produzent:innen, Herstellungsleitung, Produktionsleitung).
STIMMEN VON TEILNEHMENDEN
„Ein Seminar für die, die glauben schon alles über Führung zu wissen…!“
„Der Workshop ist praxisnah und bietet konkrete Lösungen für Konflikte an. Durch die Toolbox habe ich eine Arbeitsgrundlage, mit der ich auch über den Workshop hinaus arbeiten kann.“
„Der Workshop hat mir geholfen, eine völlig neue Sicht auf Konflikte zu werfen und diese neu zu bewerten und gute Lösungsansätze zu finden.“
MODULE
- Gemeinsames Grundverständnis und Praxisbeispiele
- Wirksam Führen und Handeln im Team und am Set
- Gelingende Kommunikation
- Konflikte erkennen und verstehen
- Aufgaben- und Rollenverständnisse
- Rechtliche Rahmenbedingungen
DOZENTIN
„Leadership in Motion“ wurde gemeinsam von der PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation, Christine von Fragstein und Christine Tröstrum, den beiden Initiatorinnen von FAIR PLAY – New Leadership in Film und Kultur, entwickelt. Geleitet wird der Workshop von Christine von Fragstein. Sie ist systemische Beraterin und Coachin mit jahrzehntelanger Führungserfahrung in der Kultur- und Filmbranche.
ZERTIFIKAT
Die Teilnahme am Workshop wird mit einem Zertifikat bescheinigt.
Du bist interessiert? Hier findest du alle Informationen sowie das Anmeldeformular
FAIR PLAY Leadership in Film und Kultur startete in Kooperation mit PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation das Führungskräfte-Programm „Leadership in Motion“.
Die Film- und Kulturbranche steht vor einem Wandel, der mutige Führungspersönlichkeiten verlangt. Wie können Sie Ihre Rolle als Führungskraft stärken und gleichzeitig eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe schaffen?
In unserem Workshop „Leadership in Motion“ lernen Sie praxisnahe Tools und Methoden kennen, um in Konfliktsituationen souverän zu agieren und positive Veränderungen anzustoßen. Das Programm setzt sich intensiv mit der praktischen Anwendung von Compliance-Regeln auseinander. Ob lösungsorientierte Kommunikation, Feedbackkultur oder Selbstführung – wir bieten Raum für Reflexion, Dialog und persönliches Wachstum.
Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Arbeitsumgebung aktiv mit!
ZIELGRUPPE
Das Programm richtet sich gezielt an Geschäftsführende, Beschäftigte und Soloselbstständige mit Produktions- und/oder Crew-Verantwortung (z.B. Produzent:innen, Herstellungsleitung, Produktionsleitung).
STIMMEN VON TEILNEHMENDEN
„Ein Seminar für die, die glauben schon alles über Führung zu wissen…!“
„Der Workshop ist praxisnah und bietet konkrete Lösungen für Konflikte an. Durch die Toolbox habe ich eine Arbeitsgrundlage, mit der ich auch über den Workshop hinaus arbeiten kann.“
„Der Workshop hat mir geholfen, eine völlig neue Sicht auf Konflikte zu werfen und diese neu zu bewerten und gute Lösungsansätze zu finden.“
MODULE
- Gemeinsames Grundverständnis und Praxisbeispiele
- Wirksam Führen und Handeln im Team und am Set
- Gelingende Kommunikation
- Konflikte erkennen und verstehen
- Aufgaben- und Rollenverständnisse
- Rechtliche Rahmenbedingungen
DOZENTIN
„Leadership in Motion“ wurde gemeinsam von der PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation, Christine von Fragstein und Christine Tröstrum, den beiden Initiatorinnen von FAIR PLAY – New Leadership in Film und Kultur, entwickelt. Geleitet wird der Workshop von Christine von Fragstein. Sie ist systemische Beraterin und Coachin mit jahrzehntelanger Führungserfahrung in der Kultur- und Filmbranche.
ZERTIFIKAT
Die Teilnahme am Workshop wird mit einem Zertifikat bescheinigt.
Du bist interessiert? Hier findest du alle Informationen sowie das Anmeldeformular
Christine von Fragstein
Thomas Biniasz
Let’s write a new script for leadership and teamwork in film + culture together.
Creative work without power games is possible. We founded Fair Play because we believe in the power of teams and good leadership.
As a network of coaches and trainers, we are committed to overcoming outdated structures. Our goal is to create safe working conditions in which respect and creativity set the standard for success.
Fair Play supports people in the film and culture industry to develop new leadership, promote a sense of responsibility and strengthen social sustainability. Fair Play stands for courage and vision, responsibility and self-leadership. We offer methods and tools for trust-based collaboration, professional team leadership and personal cultural development.
For head and feet. For heart and kidneys.
Let’s kick it off today.
Leadersip Training
Team-Development
1:1 Coaching for Creative Minds
Warm-Ups for Filming
Trusted Persons on Set
Individual Codes of Respect
Organisational Development & Mission Statement
Fair Play is a place to go for people who work in the film and culture industry and want to develop personally and professionally. For creatives who want to tackle current challenges and shape change. People who are open to learning and trying things out and putting them into practice.
Fair Play is for people who want to lead teams, advocate for fair and socially sustainable working conditions and diversity. We advise people who want to challenge traditional hierarchies and thought patterns. We stand for a strong WE and a healthy communication and feedback culture in film and culture.
FAIR PLAY Leadership in Film und Kultur startete in Kooperation mit PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation das Führungskräfte-Programm „Leadership in Motion“.
Die Film- und Kulturbranche steht vor einem Wandel, der mutige Führungspersönlichkeiten verlangt. Wie können Sie Ihre Rolle als Führungskraft stärken und gleichzeitig eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe schaffen?
In unserem Workshop „Leadership in Motion“ lernen Sie praxisnahe Tools und Methoden kennen, um in Konfliktsituationen souverän zu agieren und positive Veränderungen anzustoßen. Das Programm setzt sich intensiv mit der praktischen Anwendung von Compliance-Regeln auseinander. Ob lösungsorientierte Kommunikation, Feedbackkultur oder Selbstführung – wir bieten Raum für Reflexion, Dialog und persönliches Wachstum.
Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Arbeitsumgebung aktiv mit!
ZIELGRUPPE
Das Programm richtet sich gezielt an Geschäftsführende, Beschäftigte und Soloselbstständige mit Produktions- und/oder Crew-Verantwortung (z.B. Produzent:innen, Herstellungsleitung, Produktionsleitung).
STIMMEN VON TEILNEHMENDEN
„Ein Seminar für die, die glauben schon alles über Führung zu wissen…!“
„Der Workshop ist praxisnah und bietet konkrete Lösungen für Konflikte an. Durch die Toolbox habe ich eine Arbeitsgrundlage, mit der ich auch über den Workshop hinaus arbeiten kann.“
„Der Workshop hat mir geholfen, eine völlig neue Sicht auf Konflikte zu werfen und diese neu zu bewerten und gute Lösungsansätze zu finden.“
MODULE
- Gemeinsames Grundverständnis und Praxisbeispiele
- Wirksam Führen und Handeln im Team und am Set
- Gelingende Kommunikation
- Konflikte erkennen und verstehen
- Aufgaben- und Rollenverständnisse
- Rechtliche Rahmenbedingungen
DOZENTIN
„Leadership in Motion“ wurde gemeinsam von der PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation, Christine von Fragstein und Christine Tröstrum, den beiden Initiatorinnen von FAIR PLAY – New Leadership in Film und Kultur, entwickelt. Geleitet wird der Workshop von Christine von Fragstein. Sie ist systemische Beraterin und Coachin mit jahrzehntelanger Führungserfahrung in der Kultur- und Filmbranche.
ZERTIFIKAT
Die Teilnahme am Workshop wird mit einem Zertifikat bescheinigt.
Du bist interessiert? Hier findest du alle Informationen sowie das Anmeldeformular
FAIR PLAY Leadership in Film und Kultur startete in Kooperation mit PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation das Führungskräfte-Programm „Leadership in Motion“.
Die Film- und Kulturbranche steht vor einem Wandel, der mutige Führungspersönlichkeiten verlangt. Wie können Sie Ihre Rolle als Führungskraft stärken und gleichzeitig eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe schaffen?
In unserem Workshop „Leadership in Motion“ lernen Sie praxisnahe Tools und Methoden kennen, um in Konfliktsituationen souverän zu agieren und positive Veränderungen anzustoßen. Das Programm setzt sich intensiv mit der praktischen Anwendung von Compliance-Regeln auseinander. Ob lösungsorientierte Kommunikation, Feedbackkultur oder Selbstführung – wir bieten Raum für Reflexion, Dialog und persönliches Wachstum.
Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Arbeitsumgebung aktiv mit!
ZIELGRUPPE
Das Programm richtet sich gezielt an Geschäftsführende, Beschäftigte und Soloselbstständige mit Produktions- und/oder Crew-Verantwortung (z.B. Produzent:innen, Herstellungsleitung, Produktionsleitung).
STIMMEN VON TEILNEHMENDEN
„Ein Seminar für die, die glauben schon alles über Führung zu wissen…!“
„Der Workshop ist praxisnah und bietet konkrete Lösungen für Konflikte an. Durch die Toolbox habe ich eine Arbeitsgrundlage, mit der ich auch über den Workshop hinaus arbeiten kann.“
„Der Workshop hat mir geholfen, eine völlig neue Sicht auf Konflikte zu werfen und diese neu zu bewerten und gute Lösungsansätze zu finden.“
MODULE
- Gemeinsames Grundverständnis und Praxisbeispiele
- Wirksam Führen und Handeln im Team und am Set
- Gelingende Kommunikation
- Konflikte erkennen und verstehen
- Aufgaben- und Rollenverständnisse
- Rechtliche Rahmenbedingungen
DOZENTIN
„Leadership in Motion“ wurde gemeinsam von der PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation, Christine von Fragstein und Christine Tröstrum, den beiden Initiatorinnen von FAIR PLAY – New Leadership in Film und Kultur, entwickelt. Geleitet wird der Workshop von Christine von Fragstein. Sie ist systemische Beraterin und Coachin mit jahrzehntelanger Führungserfahrung in der Kultur- und Filmbranche.
ZERTIFIKAT
Die Teilnahme am Workshop wird mit einem Zertifikat bescheinigt.
Du bist interessiert? Hier findest du alle Informationen sowie das Anmeldeformular
Christine von Fragstein
Thomas Biniasz
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