Wandel braucht mehr als gute Absichten.
Film und Kultur stecken mitten in einem Strukturwandel. Fair Play begleitet Menschen, Teams und Unternehmen dabei, diesen Wandel zu gestalten.
Lasst uns gemeinsam ein neues Drehbuch für die Arbeit in Film und Kultur schreiben.
Wir entwickeln Organisationen, unterstützen bei der Umsetzung des Respect Code Film und bilden zertifizierte Vertrauenspersonen aus. Mit systemischem Know-how und Branchenkenntnis. Mit einem klaren Ziel: Tragfähige Strukturen und faire Arbeitsbedingungen schaffen, in denen Respekt und Kreativität den Maßstab für Erfolg setzen.
Für Kopf und Füße. Für Herz und Nieren.
Lasst uns heute gemeinsam beginnen.
Fair Play ist eine Anlaufstelle für Menschen, die in der Film- und Kulturbranche arbeiten und sich persönlich, beruflich und organisational weiterentwickeln möchten. Für Kreative und Führungskräfte, die aktuelle Herausforderungen angehen, Wandel gestalten und ihre Organisationen zukunftsfähig aufstellen wollen. Teams, die offen sind für Lernen, Ausprobieren und Umsetzen.
Wir begleiten Teams und Organisationen, die traditionelle Top-Down-Hierarchien und tradierte Denkmuster in Frage stellen wollen — und daraus neue Strukturen und Kulturen entwickeln. Wir stehen für ein starkes WIR, eine gesunde Kommunikations- und Feedbackkultur und für Organisationen, die an ihren Herausforderungen wachsen.
Führung in der Filmproduktion: Wie gelingt ein Führungsstil, der unter Hochdruck trägt – und dabei Menschen mitnimmt statt verschleißt? Wer das Sagen hat, muss nicht allein entscheiden. Dieser Impuls denkt Führung neu.
Hierarchien prägen die Filmproduktion – und sind gleichzeitig eine der häufigsten Quellen für Konflikte und Übergriffe. In diesem Impuls möchten wir gemeinsam mit Euch der Frage nachgehen, wie Führung in einer Branche unter extremem Zeit- und Erfolgsdruck neu gedacht werden kann: weniger Machtgefälle, mehr Verantwortung auf Augenhöhe – ohne die Handlungsfähigkeit und Kreativität zu verlieren.
Das sind die Themen, denen wir uns in diesem FAIR PLAY Impuls widmen:
Mit Christine von Fragstein und Thomas Biniasz. Sie sind die Gründer:innen von FAIR PLAY Film + Kultur. Sie haben beide jahrzehntelange Erfahrungen in der Film- und Kulturbranche und sind Coaches für Menschen und Teams in Film und Kultur.
Hier geht es zur Anmeldung.
Ab September 2026 startet FAIR PLAY gemeinsam mit Produktionsallianz Campus den dritten Jahrgang zur zertifizierten Weiterbildung zur Vertrauensperson in Deutschland: praxisnah, interdisziplinär und speziell auf die Herausforderungen der Film- und Kulturbranche zugeschnitten.
Bei dieser Infoveranstaltung möchten wir Euch die Inhalte, Ziele, Methoden und Trainer der 5-monatigen Weiterbildung vorstellen. Außerdem stehen Christine von Fragstein und Thomas Biniasz, für all Eure Fragen rund um das Thema Vertrauensperson zur Verfügung.
Anmeldung über vertrauensperson@fairplay-film-kultur.de
Sei dabei! Lass uns die Branche verändern!
Christine von Fragstein
Thomas Biniasz
Wandel braucht mehr als gute Absichten.
Film und Kultur stecken mitten in einem Strukturwandel. Fair Play begleitet Menschen, Teams und Unternehmen dabei, diesen Wandel zu gestalten.
Lasst uns gemeinsam ein neues Drehbuch für die Arbeit in Film und Kultur schreiben.
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Organisationsentwicklung & Leitbild
Leadership Training
Team-Entwicklung
1:1 Coaching für Kreative
Warm-Ups für Dreharbeiten
Vertrauenspersonen am Set
Individuelle Codes of Respect
Weiterbildung Vertrauensperson Film + Kultur
Fair Play ist eine Anlaufstelle für Menschen, die in der Film- und Kulturbranche arbeiten und sich persönlich, beruflich und organisational weiterentwickeln möchten. Für Kreative und Führungskräfte, die aktuelle Herausforderungen angehen, Wandel gestalten und ihre Organisationen zukunftsfähig aufstellen wollen. Teams, die offen sind für Lernen, Ausprobieren und Umsetzen.
Wir begleiten Teams und Organisationen, die traditionelle Top-Down-Hierarchien und tradierte Denkmuster in Frage stellen wollen — und daraus neue Strukturen und Kulturen entwickeln. Wir stehen für ein starkes WIR, eine gesunde Kommunikations- und Feedbackkultur und für Organisationen, die an ihren Herausforderungen wachsen.
Führung in der Filmproduktion: Wie gelingt ein Führungsstil, der unter Hochdruck trägt – und dabei Menschen mitnimmt statt verschleißt? Wer das Sagen hat, muss nicht allein entscheiden. Dieser Impuls denkt Führung neu.
Hierarchien prägen die Filmproduktion – und sind gleichzeitig eine der häufigsten Quellen für Konflikte und Übergriffe. In diesem Impuls möchten wir gemeinsam mit Euch der Frage nachgehen, wie Führung in einer Branche unter extremem Zeit- und Erfolgsdruck neu gedacht werden kann: weniger Machtgefälle, mehr Verantwortung auf Augenhöhe – ohne die Handlungsfähigkeit und Kreativität zu verlieren.
Das sind die Themen, denen wir uns in diesem FAIR PLAY Impuls widmen:
Mit Christine von Fragstein und Thomas Biniasz. Sie sind die Gründer:innen von FAIR PLAY Film + Kultur. Sie haben beide jahrzehntelange Erfahrungen in der Film- und Kulturbranche und sind Coaches für Menschen und Teams in Film und Kultur.
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Ab September 2026 startet FAIR PLAY gemeinsam mit Produktionsallianz Campus den dritten Jahrgang zur zertifizierten Weiterbildung zur Vertrauensperson in Deutschland: praxisnah, interdisziplinär und speziell auf die Herausforderungen der Film- und Kulturbranche zugeschnitten.
Bei dieser Infoveranstaltung möchten wir Euch die Inhalte, Ziele, Methoden und Trainer der 5-monatigen Weiterbildung vorstellen. Außerdem stehen Christine von Fragstein und Thomas Biniasz, für all Eure Fragen rund um das Thema Vertrauensperson zur Verfügung.
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