Christine von Fragstein
Co-Initiatorin von FAIR PLAY
Change Animal
Sie ist zertifizierte Facilitatorin und systemisch-integrative Coachin (European Coaching Association) und Gefährtin für Veränderungsprozesse und Herausforderungen. Sie hat für Filmförderungen, Filmfestivals, Stiftungen, Ministerien, Kommunen und Konzerne gearbeitet und kennt die Filmbranche und die Filmproduktion aus dem FF. Ihr Schwerpunkt liegt in der Team- und Organisationsentwicklung, in Leadership, Kommunikation und 1:1 Coachings für Executives, Head-Ofs und Kreative.
Thomas Biniasz
Co-Initiator von FAIR PLAY
biniasz und partner
Mit klarem Verstand, Pragmatismus, Herz und Intuition entwickelt Thomas Biniasz passende Lösungen gemeinsam mit Menschen und Teams. Er ist Diplom-Psychologe, Lehrcoach, Mediator und systemischer Coach. Sein Schwerpunkt liegt in der Team- und Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung und im interkulturellen Coaching.
Erwin M. Schmidt
Erwin M. Schmidt begleitet Unternehmen und Institutionen als Berater für systemische Organisationsentwicklung. Nach dem Studium an der dffb war er als Produzent, im internationalen Weltvertieb und für Festivals tätig, zuletzt als Geschäftsführer von PROG Producers of Germany (bis 2024). Er kuratiert und moderiert seit über zehn Jahren Veranstaltungen zu Wandel, Innovation und Storytelling.
Lisa-Marie Rühl war selbst Freelancerin in Werbe-, TV- und Kinofilmproduktionen und arbeitete im Production Management bei Netflix DACH. Sie kennt beide Seiten und weiß, was Führungskräfte in der Produktion oft falsch einschätzen, wenn sie mit Freelance-Teams arbeiten.
Sie entwickelt Programme, die Unternehmenswerte in den Arbeitsalltag von Produktionsteams bringen. Anstelle von reiner Theorie und HR-Konzepten aus der Festanstellungswelt entstehen so Konstrukte, die zu Produktionen passen und wirklich umsetzbar sind.
Katharina Kuschel ist als Rechtsanwältin in Deutschland und in Frankreich zugelassen. Ihre Expertise liegt im Arbeits- und Gesellschaftsrecht. Sie berät Mandanten in allen Fragen der Compliance, insbesondere zu Hinweisgeberschutzsystemen und Beschwerdeverfahren.
Dr. Timm Jordans ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Seine Expertise liegt im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Ebenso übernimmt er laufende arbeitsrechtliche Beratung in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten. Dazu gehören auch Beschwerdeverfahren.