Lasst uns gemeinsam ein neues Drehbuch für Führung und Teamarbeit in Film + Kultur schreiben.
Kreatives Schaffen ohne Machtspielchen ist möglich. Wir haben Fair Play gegründet, weil wir an die Kraft von Teams und guter Führung glauben.
Als Netzwerk aus Coaches und Trainer:innen setzen wir uns dafür ein, überholte Strukturen zu durchbrechen. Unser Ziel: sichere Arbeitsbedingungen schaffen, in denen Respekt und Kreativität den Maßstab für Erfolg setzen.
Fair Play unterstützt Menschen in der Film- und Kulturbranche, Leadership neu zu entwickeln, Verantwortungsbewusstsein zu fördern und soziale Nachhaltigkeit zu stärken. Fair Play steht für Mut und Visionen, Verantwortung und Selbstführung. Wir bieten Methoden und Tools für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, für die professionelle Führung von Teams und persönliche Kulturentwicklung.
Für Kopf und Füße. Für Herz und Nieren.
Lasst uns heute gemeinsam beginnen.
Fair Play ist eine Anlaufstelle für Menschen, die in der Film- und Kulturbranche arbeiten und sich persönlich und beruflich weiter entwickeln möchten. Für Kreative, die aktuelle Herausforderungen angehen und Wandel gestalten wollen. Menschen, die offen sind für Lernen und Ausprobieren und Umsetzen.
Fair Play richtet sich an Menschen, die Teams führen, sich für faire und sozial nachhaltige Arbeitsbedingungen und Vielfalt stark machen möchten. Wir beraten Menschen, die traditionelle Top-Down Hierachien und tradierte Denkmuster in Frage stellen wollen. Wir stehen für ein starkes WIR und eine gesunde Kommunikations- und Feedbackkultur in Film und Kultur.
FAIR PLAY Leadership in Film und Kultur startete in Kooperation mit Produktionsallianz Campus das Führungskräfte-Programm „Leadership in Motion“.
Die Film- und Kulturbranche steht vor einem Wandel, der mutige Führungspersönlichkeiten verlangt. Wie können Sie Ihre Rolle als Führungskraft stärken und gleichzeitig eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe schaffen?
In unserem Workshop „Leadership in Motion“ lernen Sie praxisnahe Tools und Methoden kennen, um in Konfliktsituationen souverän zu agieren und positive Veränderungen anzustoßen. Das Programm setzt sich intensiv mit der praktischen Anwendung von Compliance-Regeln auseinander. Ob lösungsorientierte Kommunikation, Feedbackkultur oder Selbstführung – wir bieten Raum für Reflexion, Dialog und persönliches Wachstum.
Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Arbeitsumgebung aktiv mit!
ZIELGRUPPE
Das Programm richtet sich gezielt an Geschäftsführende, Beschäftigte und Soloselbstständige mit Produktions- und/oder Crew-Verantwortung (z.B. Produzent:innen, Herstellungsleitung, Produktionsleitung).
STIMMEN VON TEILNEHMENDEN
„Ein Seminar für die, die glauben schon alles über Führung zu wissen…!“
„Der Workshop ist praxisnah und bietet konkrete Lösungen für Konflikte an. Durch die Toolbox habe ich eine Arbeitsgrundlage, mit der ich auch über den Workshop hinaus arbeiten kann.“
„Der Workshop hat mir geholfen, eine völlig neue Sicht auf Konflikte zu werfen und diese neu zu bewerten und gute Lösungsansätze zu finden.“
MODULE
- Gemeinsames Grundverständnis und Praxisbeispiele
- Wirksam Führen und Handeln im Team und am Set
- Gelingende Kommunikation
- Konflikte erkennen und verstehen
- Aufgaben- und Rollenverständnisse
- Rechtliche Rahmenbedingungen
DOZENTIN
„Leadership in Motion“ wurde gemeinsam von der PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation, Christine von Fragstein und Christine Tröstrum, den beiden Initiatorinnen von FAIR PLAY – New Leadership in Film und Kultur, entwickelt. Geleitet wird der Workshop von Christine von Fragstein. Sie ist systemische Beraterin und Coachin mit jahrzehntelanger Führungserfahrung in der Kultur- und Filmbranche.
ZERTIFIKAT
Die Teilnahme am Workshop wird mit einem Zertifikat bescheinigt.
Du bist interessiert? Hier findest du alle Informationen sowie das Anmeldeformular
FAIR PLAY Leadership in Film und Kultur startete in Kooperation mit Produktionsallianz Campus das Führungskräfte-Programm „Leadership in Motion“.
Die Film- und Kulturbranche steht vor einem Wandel, der mutige Führungspersönlichkeiten verlangt. Wie können Sie Ihre Rolle als Führungskraft stärken und gleichzeitig eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe schaffen?
In unserem Workshop „Leadership in Motion“ lernen Sie praxisnahe Tools und Methoden kennen, um in Konfliktsituationen souverän zu agieren und positive Veränderungen anzustoßen. Das Programm setzt sich intensiv mit der praktischen Anwendung von Compliance-Regeln auseinander. Ob lösungsorientierte Kommunikation, Feedbackkultur oder Selbstführung – wir bieten Raum für Reflexion, Dialog und persönliches Wachstum.
Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Arbeitsumgebung aktiv mit!
ZIELGRUPPE
Das Programm richtet sich gezielt an Geschäftsführende, Beschäftigte und Soloselbstständige mit Produktions- und/oder Crew-Verantwortung (z.B. Produzent:innen, Herstellungsleitung, Produktionsleitung).
STIMMEN VON TEILNEHMENDEN
„Ein Seminar für die, die glauben schon alles über Führung zu wissen…!“
„Der Workshop ist praxisnah und bietet konkrete Lösungen für Konflikte an. Durch die Toolbox habe ich eine Arbeitsgrundlage, mit der ich auch über den Workshop hinaus arbeiten kann.“
„Der Workshop hat mir geholfen, eine völlig neue Sicht auf Konflikte zu werfen und diese neu zu bewerten und gute Lösungsansätze zu finden.“
MODULE
- Gemeinsames Grundverständnis und Praxisbeispiele
- Wirksam Führen und Handeln im Team und am Set
- Gelingende Kommunikation
- Konflikte erkennen und verstehen
- Aufgaben- und Rollenverständnisse
- Rechtliche Rahmenbedingungen
DOZENTIN
„Leadership in Motion“ wurde gemeinsam von der PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation, Christine von Fragstein und Christine Tröstrum, den beiden Initiatorinnen von FAIR PLAY – New Leadership in Film und Kultur, entwickelt. Geleitet wird der Workshop von Christine von Fragstein. Sie ist systemische Beraterin und Coachin mit jahrzehntelanger Führungserfahrung in der Kultur- und Filmbranche.
ZERTIFIKAT
Die Teilnahme am Workshop wird mit einem Zertifikat bescheinigt.
Du bist interessiert? Hier findest du alle Informationen sowie das Anmeldeformular
Christine von Fragstein
Thomas Biniasz
Lasst uns gemeinsam ein neues Drehbuch für Führung und Teamarbeit in Film + Kultur schreiben.
Kreatives Schaffen ohne Machtspielchen ist möglich. Wir haben Fair Play gegründet, weil wir an die Kraft von Teams und guter Führung glauben.
Als Netzwerk aus Coaches und Trainer:innen setzen wir uns dafür ein, überholte Strukturen zu durchbrechen. Unser Ziel: sichere Arbeitsbedingungen schaffen, in denen Respekt und Kreativität den Maßstab für Erfolg setzen.
Fair Play unterstützt Menschen in der Film- und Kulturbranche, Leadership neu zu entwickeln, Verantwortungsbewusstsein zu fördern und soziale Nachhaltigkeit zu stärken. Fair Play steht für Mut und Visionen, Verantwortung und Selbstführung. Wir bieten Methoden und Tools für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, für die professionelle Führung von Teams und persönliche Kulturentwicklung.
Für Kopf und Füße. Für Herz und Nieren.
Lasst uns heute gemeinsam beginnen.
Leadersip Training
Team-Entwicklung
1:1 Coaching für Kreative
Warm-Ups für Dreharbeiten
Vertrauenspersonen am Set
Individuelle Codes of Respect
Organisationsentwicklung & Leitbild
Weiterbildung zur Vertrauensperson Film + Kultur
Fair Play ist eine Anlaufstelle für Menschen, die in der Film- und Kulturbranche arbeiten und sich persönlich und beruflich weiter entwickeln möchten. Für Kreative, die aktuelle Herausforderungen angehen und Wandel gestalten wollen. Menschen, die offen sind für Lernen und Ausprobieren und Umsetzen.
Fair Play richtet sich an Menschen, die Teams führen, sich für faire und sozial nachhaltige Arbeitsbedingungen und Vielfalt stark machen möchten. Wir beraten Menschen, die traditionelle Top-Down Hierachien und tradierte Denkmuster in Frage stellen wollen. Wir stehen für ein starkes WIR und eine gesunde Kommunikations- und Feedbackkultur in Film und Kultur.
FAIR PLAY Leadership in Film und Kultur startete in Kooperation mit Produktionsallianz Campus das Führungskräfte-Programm „Leadership in Motion“.
Die Film- und Kulturbranche steht vor einem Wandel, der mutige Führungspersönlichkeiten verlangt. Wie können Sie Ihre Rolle als Führungskraft stärken und gleichzeitig eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe schaffen?
In unserem Workshop „Leadership in Motion“ lernen Sie praxisnahe Tools und Methoden kennen, um in Konfliktsituationen souverän zu agieren und positive Veränderungen anzustoßen. Das Programm setzt sich intensiv mit der praktischen Anwendung von Compliance-Regeln auseinander. Ob lösungsorientierte Kommunikation, Feedbackkultur oder Selbstführung – wir bieten Raum für Reflexion, Dialog und persönliches Wachstum.
Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Arbeitsumgebung aktiv mit!
ZIELGRUPPE
Das Programm richtet sich gezielt an Geschäftsführende, Beschäftigte und Soloselbstständige mit Produktions- und/oder Crew-Verantwortung (z.B. Produzent:innen, Herstellungsleitung, Produktionsleitung).
STIMMEN VON TEILNEHMENDEN
„Ein Seminar für die, die glauben schon alles über Führung zu wissen…!“
„Der Workshop ist praxisnah und bietet konkrete Lösungen für Konflikte an. Durch die Toolbox habe ich eine Arbeitsgrundlage, mit der ich auch über den Workshop hinaus arbeiten kann.“
„Der Workshop hat mir geholfen, eine völlig neue Sicht auf Konflikte zu werfen und diese neu zu bewerten und gute Lösungsansätze zu finden.“
MODULE
- Gemeinsames Grundverständnis und Praxisbeispiele
- Wirksam Führen und Handeln im Team und am Set
- Gelingende Kommunikation
- Konflikte erkennen und verstehen
- Aufgaben- und Rollenverständnisse
- Rechtliche Rahmenbedingungen
DOZENTIN
„Leadership in Motion“ wurde gemeinsam von der PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation, Christine von Fragstein und Christine Tröstrum, den beiden Initiatorinnen von FAIR PLAY – New Leadership in Film und Kultur, entwickelt. Geleitet wird der Workshop von Christine von Fragstein. Sie ist systemische Beraterin und Coachin mit jahrzehntelanger Führungserfahrung in der Kultur- und Filmbranche.
ZERTIFIKAT
Die Teilnahme am Workshop wird mit einem Zertifikat bescheinigt.
Du bist interessiert? Hier findest du alle Informationen sowie das Anmeldeformular
FAIR PLAY Leadership in Film und Kultur startete in Kooperation mit Produktionsallianz Campus das Führungskräfte-Programm „Leadership in Motion“.
Die Film- und Kulturbranche steht vor einem Wandel, der mutige Führungspersönlichkeiten verlangt. Wie können Sie Ihre Rolle als Führungskraft stärken und gleichzeitig eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe schaffen?
In unserem Workshop „Leadership in Motion“ lernen Sie praxisnahe Tools und Methoden kennen, um in Konfliktsituationen souverän zu agieren und positive Veränderungen anzustoßen. Das Programm setzt sich intensiv mit der praktischen Anwendung von Compliance-Regeln auseinander. Ob lösungsorientierte Kommunikation, Feedbackkultur oder Selbstführung – wir bieten Raum für Reflexion, Dialog und persönliches Wachstum.
Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Arbeitsumgebung aktiv mit!
ZIELGRUPPE
Das Programm richtet sich gezielt an Geschäftsführende, Beschäftigte und Soloselbstständige mit Produktions- und/oder Crew-Verantwortung (z.B. Produzent:innen, Herstellungsleitung, Produktionsleitung).
STIMMEN VON TEILNEHMENDEN
„Ein Seminar für die, die glauben schon alles über Führung zu wissen…!“
„Der Workshop ist praxisnah und bietet konkrete Lösungen für Konflikte an. Durch die Toolbox habe ich eine Arbeitsgrundlage, mit der ich auch über den Workshop hinaus arbeiten kann.“
„Der Workshop hat mir geholfen, eine völlig neue Sicht auf Konflikte zu werfen und diese neu zu bewerten und gute Lösungsansätze zu finden.“
MODULE
- Gemeinsames Grundverständnis und Praxisbeispiele
- Wirksam Führen und Handeln im Team und am Set
- Gelingende Kommunikation
- Konflikte erkennen und verstehen
- Aufgaben- und Rollenverständnisse
- Rechtliche Rahmenbedingungen
DOZENTIN
„Leadership in Motion“ wurde gemeinsam von der PAIQ Produzentenallianz Initiative für Qualifikation, Christine von Fragstein und Christine Tröstrum, den beiden Initiatorinnen von FAIR PLAY – New Leadership in Film und Kultur, entwickelt. Geleitet wird der Workshop von Christine von Fragstein. Sie ist systemische Beraterin und Coachin mit jahrzehntelanger Führungserfahrung in der Kultur- und Filmbranche.
ZERTIFIKAT
Die Teilnahme am Workshop wird mit einem Zertifikat bescheinigt.
Du bist interessiert? Hier findest du alle Informationen sowie das Anmeldeformular
Christine von Fragstein
Thomas Biniasz
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