Was wir anbieten

Organisationsentwicklung für: Führungskräfte aus Film und Kultur, Geschäftsführer:innen, Produzent:innen, Intendant:innen, Kurator:innen und Teamleitungen, die ihre Organisation weiterentwickeln, Schwung in festgefahrene Strukturen bringen und sie zukunftsfähig aufstellen wollen. Auch für frisch gegründete Organisationen geeignet, die von Anfang an mit tragfähigen Strukturen wachsen wollen.

• Zukunftsstrategie: wo wollen wir in drei Jahren stehen, und wie kommen wir dahin?
• Teamentwicklung: wie finden wir die richtigen Mitarbeitenden, wie gestalten wir Onboarding Prozesse?
• Leadership: wie führen wir, und wie wird das spürbar?
• Struktur der Organisation: wie sind unsere Abläufe, Meetings und Arbeitsweisen, wie managen wir Projekte?
• Rollenklärung und Verantwortlichkeiten: wer macht was, wer ist wo im Lead? Wo gibt es Lücken oder Unklarheiten, und wie spüren wir sie auf?
• Digitalisierung & KI: wie verändert sie unsere Arbeit, und was bedeutet das für uns?

Formate

💡 Workshops mit allen Beteiligten: Gemeinsam Stärken, Strukturen und Vision entwickeln

🚀 Prozessbegleitung: Langfristige Unterstützung bei der Umsetzung neuer Strukturen und ihrer Verankerung im Alltag

📅 Quick Check: Eine Frage, ein Termin, schnelle Orientierung zu einem konkreten Thema, ohne langen Prozess

🔝 Individuelles 1:1 Coaching: Für Führungskräfte, die ihre Rolle in der Organisationsentwicklung reflektieren und gestalten wollen.

Beratungsschwerpunkte