Die Film- und Kulturbranche braucht qualifizierte Vertrauenspersonen, die in Konfliktsituationen souverän und fachkundig agieren. Unsere Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen und Methoden für eine professionelle und integre Rolle als Vertrauensperson.
Lade hier die ausführliche Info-Broschüre für den 3. Jahrgang ab Ende August 2026 als PDF herunter.
🚀 Kick-Off (Online): 31. August 2026, 17 – 19 Uhr
📍 Modul 1 (Präsenz in Berlin): 8., 9. und 10. September 2026, in Berlin, Kronenstr. 3
💻 Modul 2 (Online): Juristische Grundlagen, 29. September 2026, 10 – 13 Uhr
💻 Modul 3 (Online): Konflikt & Kommunikation, 20. Oktober 2026, 10 – 13 Uhr
💻 Modul 4 (Online): Supervision & Fallarbeit, 10. November 2026, 10 – 13 Uhr
📍 Modul 5 (Präsenz in Berlin): 1., 2., und 3. Dezember 2026, in Berlin, Kronenstr. 3
💻 Modul 6 (Online): Coaching Circle, 19. Januar 2027, 10 – 13 Uhr
Die Weiterbildung richtet sich an Produzent:innen, Herstellungsleiter:innen, Produktionsleiter:innen, Festival-Mitarbeitende, sowie Musik-, Kultur- und Theaterschaffende mit Teamerfahrung.
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat von FAIR PLAY ℅ biniasz und partner, Lehrinstitut der European Coaching Association, und der Produktionsallianz Campus.
Die Weiterbildung wird von FAIR PLAY ℅ biniasz und partner, Lehrinstitut der European Coaching Association, in Kooperation mit Produktionsallianz Campus durchgeführt.
Thomas Biniasz, Co-Gründer von FAIR PLAY, Diplom-Psychologe, Lehrcoach, Mediator, systemischer Coach
Christine von Fragstein, Co-Gründerin von FAIR PLAY, Kulturmanagerin und Kuratorin, systemisch- integrativer Coach, Facilitator, mit viel Erfahrung in der Film- und Kulturproduktion
Katharina Kuschel, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht und Beschwerdeverfahren, VCvF.legal
Dr. Timm Jordans, Fachanwalt für Arbeitsrecht, VCvF.legal
Maren Lansink, Vorstand und Geschäftsführerin der THEMIS Vertrauensstelle gegen sexuelle Belästigung und Gewalt
Leitung Justiziariat und stv. Geschäftsführung der Produktionsallianz
Laura Machutta, Head of Production, Constantin Film
Hanieh Bozorgnia und Anni Rodermund von Eye Got U Film, Produzent:innen und Expert:innen für Awareness und Diversität
Marvin Kwasi Nkansah, Trainer für Anti-Rassismus und Anti-Diskriminierung
💰 Kosten: 3.800,00 €. Eine Reihe von deutschen Filmförderungen finanzieren Teilnahmegebühren anteilig nach a) erfolgreicher Bewerbung und Zusage b) nach Antragstellung und Einzelprüfung. Solo-Selbständige erhalten nach erfolgreicher Bewerbung weitere Beratung von Thomas Biniasz zur Finanzierung. Für Förderverfahren jedweder Art können wir keine Garantie übernehmen.
📍 Ort: Berlin-Mitte, Kronenstr. 3 (Modul 1 & 5 in Präsenz), Kick-Off und Online-Module via Zoom
Interessiert? Nimm Kontakt zu uns auf! Hier oben kannst Du die detaillierte Broschüre mit allen Inhalten der Weiterbildung downloaden.
Auf dieser Seite der Produktionsallianz Campus kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Wibke Steussloff ist Deine Ansprechpartnerin unter steussloff@produktionsallianz-campus.de
📢 Jetzt für den 3. Jahrgang noch bis 30. Juni 2026 bewerben & Teil einer professionellen Vertrauensperson-Community werden! 🎬
Achtung: Wir bieten am 23. April um 19 Uhr und am 21. Mai um 19 Uhr zwei Infoveranstaltungen zur Weiterbildung Vertrauensperson an.
Anmeldung unter vertrauensperson@fairplay-film-kultur.de
"Ich kann diese Weiterbildung wirklich nur empfehlen. Selbst wenn man später nicht direkt aktiv als Vertrauensperson arbeiten möchte, öffnet sie einem die Augen. Man bekommt einen sehr guten Überblick darüber, wo unsere Branche gerade steht, was uns noch fehlt und wie wichtig Kommunikation und Sensibilität am Set eigentlich sind. Für mich war das menschlich und beruflich eine sehr wertvolle Erfahrung."
Hyun Wanner
Schauspieler und Vorstandsmitglied Berlin Asian Film Network e.V.
"Durch die Weiterbildung haben sich mir schnell neue Jobchancen als Vertrauensperson eröffnet und ich konnte wichtige Kontakte in der Branche knüpfen. Das Programm war für mich nicht nur beruflich sehr gewinnbringend – ich konnte auch auf persönlicher Ebene wachsen und meine berufliche Identität schärfen und erweitern. Ich kann die Weiterbildung wärmstens empfehlen!"
Teilnehmerin 2. Jahrgang
"Ich würde die Weiterbildung zur Vertrauensperson Film + Kultur uneingeschränkt weiterempfehlen, weil sie einen wichtigen Beitrag zu mehr Sicherheit, gegenseitigem Vertrauen und einer nachhaltig respektvolleren und professionelleren Arbeitskultur im Film leistet.
Die vier Monate der Weiterbildung waren für mich als Produzentin und Juristin fachlich wie persönlich äußerst bereichernd und eine wertvolle Ergänzung zur täglichen Praxis in der Filmbranche. Besonders überzeugt hat mich die Verbindung aus praxisnaher Gesprächsführung, Konfliktmanagement, rechtlichem Bewusstsein und psychosozialer Kompetenz im Umgang mit sensiblen Situationen, Grenzüberschreitungen und Machtstrukturen am Set.
Gerade in einer Branche, die von hohem Zeitdruck, intensiven Arbeitsphasen und vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten geprägt ist, braucht es Menschen, die Konflikte professionell begleiten und Vertrauen schaffen können. Darüber hinaus war die Weiterbildung für mich unglaublich inspirierend, weil ich nicht nur konkrete Werkzeuge für die Praxis mitnehmen konnte, sondern auch eine Gruppe engagierter Menschen kennenlernen durfte, die aktiv zu einer positiven Veränderung der Branche beitragen möchten."
Dr. Sonja Hofmann-Ulm, Produzentin und Juristin
"Gerade in meinem Bereich, unmittelbar am Filmset, spüre ich wie dringend die Branche vertrauliche Beratungsstellen braucht. Und Fair Play reagiert darauf mit einer umfassenden und sensiblen Weiterbildung, wo während der 4 Monate nicht nur mein Blick für die richtige Einstellung und Situationsmodelle geschärft wurde, sondern auch wirklich alltagstaugliche Strategien zum Umgang und zur Beratung bei Grenzüberschreitungen, für Betroffene und für Verantwortliche erarbeitet und erprobt wurden, die allen helfen und den Blick vorausschauend weiten. Ich denke, es braucht noch einiges an Aufklärungsarbeit damit die Branche sich mehr traut und die Vorteile erkennt, aber es ist ein richtiges und wichtiges Signal durch solche Weiterbildungsmöglichkeiten, dass Produktionsfirmen und Förderanstalten jetzt mit zertifizierten Vertrauenspersonen zusammenarbeiten können, um sich für mehr Respekt und Verantwortung stark zu machen und das Arbeitsklima zukunftsorientiert und nachhaltig zu prägen."
Jenny Wieland
Maskenbildnerin (HoD) | Zertifizierte Vertrauensperson
"Es zeichnet sich ab, dass auch in unserer Branche immer mehr Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird, so dass ein gestärktes Team noch besser zusammenarbeiten kann. Deshalb denke ich, dass die Nachfrage nach zertifizierten Vertrauenspersonen steigen wird. Mir hat die Weiterbildung gezeigt, wie eine Vertrauensperson die Stimmung am Set, im Theater oder in der Redaktion nachhaltig verbessern kann. Es war eine sehr interessante und vielfältige Erfahrung, bei der ich tolle Menschen aus unterschiedlichsten Gewerken kennengelernt habe."
Teilnehmerin 2. Jahrgang
"Einen Safe Space schaffen für ein vertrauliches Gespräch, in dem betroffene und ratsuchende Personen aller Gewerke beim Film und in der Kultur sich in Konfliktsituationen sicher fühlen können und bestmögliche professionelle Beratung bekommen, um selbstwirksam zu handeln oder einfach nur entlastet zu werden - das braucht unsere Branche und dafür braucht es wiederum qualifizierte Vertrauenspersonen.
Die Expertinnen von FAIR PLAY und Produktionsallianz Campus haben uns in der Weiterbildung zur Vertrauensperson Ihre ganze Expertise zur Verfügung gestellt, die wir in praktischen Übungen anwenden konnten. Danke für den wertschätzenden respektvollen Umgang im Lernprozess, den Austausch sowie das neu entstandene Netzwerk."
Marion Gretchen Schmitz, Schauspielerin | Sprecherin
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