Wir unterstützen Sie dabei, einen individuellen Code of Respect für Ihr Produktionsteam oder Ihr Unternehmen zu entwickeln. Dieser gemeinsame Verhaltenskodex wird speziell auf Ihre Organisation zugeschnitten und dient als Grundlage für ein respektvolles, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
Unser Ziel ist es, eine klare Selbstverpflichtung zu formulieren, die Diskriminierung, Belästigung und Machtmissbrauch keinen Raum lässt und stattdessen Fairness, Gleichberechtigung und Respekt fördert. Der Code of Respect kann direkt in Ihre Recruiting-, Onboarding- und Produktionsprozesse integriert werden.
💡 Workshops zur Entwicklung: Gemeinsame Erarbeitung des Codes mit Ihrem Team oder der Organisation.
🎯 Implementierung: Unterstützung bei der Einführung und Verankerung in Arbeitsabläufe.
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