Christine von Fragstein
Co-Initiatorin von FAIR PLAY
Sie ist Co-Gründerin von FAIR PLAY, Facilitator für Veränderungsprozesse und Herausforderungen. Sie hat für Filmförderungen, Filmfestivals, Stiftungen, Ministerien, Kommunen und Konzerne gearbeitet und kennt die Filmbranche aus dem FF. Ihr Schwerpunkt liegt nun in der Team- und Organisationsentwicklung, in Leadership, Kommunikation und 1:1 Coachings für Executives, Head-Ofs und Kreative.
Thomas Biniasz
Co-Initiator von FAIR PLAY
Mit klarem Verstand, Pragmatismus, Herz und Intuition entwickelt Thomas Biniasz passende Lösungen gemeinsam mit Menschen und Teams. Er ist Diplom-Psychologe, Lehrcoach, Mediator und systemischer Coach.
Lisa-Marie Rühl
Lisa-Marie Rühl unterstützt Produzent*innen dabei, nachhaltige Arbeitskulturen und effektive Leadership-Ansätze zu entwickeln. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Produktion sowie im Production Management bei Netflix Deutschland gestaltet sie Programme, die zentrale Unternehmenswerte in die Praxis übersetzen.
Sie hat erfolgreich Strukturen zum respektvollen Arbeitsumfeld initiiert und etabliert. Ihre Mission: eine Arbeitskultur zu schaffen, die Menschen inspiriert und ein inklusives Arbeitsumfeld bietet – unabhängig von Lebenssituation oder Karrierelevel. Mit einem tiefen Verständnis für die spezifischen Anforderungen von Produktionen geht sie wirkungsvoll auf die Bedürfnisse von Teams in unserer Branche ein – praxisnah und authentisch.
Susanne Braun unterstützt Teams dabei, gemeinsam zu wachsen und offen miteinander zu kommunizieren. Sie ist Moderatorin, Workshopcreatorin und Expertin für partizipative Formate, die den Dialog und das gegenseitige Verstehen fördern. Seit 2018 moderiert sie den Indiefilmtalk-Podcast, in dem sie mit Filmschaffenden über ihre Learnings und Herausforderungen spricht. Ihr Ziel ist es, Räume zu schaffen, in denen echter Austausch möglich ist und Konflikte als Chance für positive Veränderung gesehen werden.
Saskia von der Burg ist Inklusions- und Kommunikationscoach. Zudem arbeitet sie seit vielen Jahren als freie Journalistin, unter anderem als Onlineredakteurin für den Deutschlandfunk. Doch dass sie in den Medien tätig ist, Interviews führt, an Podcasts teilnimmt oder zu Recherchezwecken durch Deutschland reist, ist für viele, denen sie von ihrer Arbeit berichtet, verwunderlich. Oft heißt es dann: „Das geht doch gar nicht, wie machst du das denn? Das ist doch bestimmt ganz schön schwierig für dich!“ Warum sie andere Menschen so etwas fragen? Sie ist (fast) blind.
Dr. Timm Jordans ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Seine Expertise liegt im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Ebenso übernimmt er laufende arbeitsrechtliche Beratung in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten. Dazu gehören auch Beschwerdeverfahren.
Janka Magerkurth stellt gerne Fragen, die sich keiner traut zu fragen und unterstützt Entwicklungsprozesse spielerisch und mit viel Humor. Sie ist Diplom-Sozialwirtin, systemischer Coach, Yogalehrerin und hat einen Bachelor in Psychologie.
Alexandra Perl unterstützt Menschen dabei, einander besser zu verstehen. Sie ist Facilitator, Coach, Trainerin, Moderatorin und visuelle Geschichtenerzählerin.
Andrea Rawanschad ist Prozessbegleiterin (Kommunikationslotsen), Mediatorin und Expertin für Digitales. Sie vermittelt Konflikt- und Kommunikationskompetenz an Menschen, die in knirschigen Situationen handlungsfähig bleiben wollen. Als Enthusiastin für digitale Notizen mit dem Stift bringt sie zudem ihre Expertise für Selbstorganisation ins Netzwerk ein.
Für Birgit Wohlgemuth steht die Arbeitswelt als Ort menschlicher Entwicklung im Vordergrund. Sie kommt aus der Sozialpädagogik und Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Betriebspädagogik und Arbeitswissenschaft.